灰熊一个上午解雇总经理、运营总裁和主教练消息,很快成为体育媒体热点新闻。 甚至就连《纽约时报》之类的综合性媒体也有报道,球队更换老板之后解雇原班人马并不新奇,但解雇命令是由球员发出,真是太TM新奇,别说NBA,其他行业也很罕见。 ESPN知名评论员比尔�6�7西蒙斯在节目中点评说:“这是一次标志性事件,以后超级巨星球员的权力会越来越大,很难说是好是坏,因为苏洋这次做法非常专业,并未以个人喜好去解雇跟他有矛盾的管理层,而是摆出实际案例,证明比利�6�7奈特的确错过比卢普斯那样的自由球员,也证明迪克�6�7范思哲的球队运营存在极大弊端,虽然给到两人的时间偏短。 需要担心的是以后超级球员滥用权力,就像去年弗朗西斯拒绝去温哥华报道那种,换做弗朗西斯是一名二轮秀,他肯定不敢那么做,所以相比而言,苏洋已经非常克制。” 美国在线特约评论员瑞恩�6�7凯里在节目中点评说:“苏洋这次的做法很出格!但真正的问题在于,灰熊新任老板史蒂夫�6�7鲍尔默全力支持,我非常好奇,苏洋究竟是怎么说服鲍尔默一次性直接出资四亿美元购买球队,并且完全给予苏洋实际上的篮球事务管理权限。” TNT评论员肯尼�6�7史密斯在节目中点评说:“我得到一位匿名高管的信息,说联盟其他28支球队的高管,还有很多已经没有长期挂职但具有影响力的管理人员,为了防止苏洋的情况再次出现,已经决定结成联盟,从今往后拒绝跟灰熊进行任何球员交易,要孤立惩罚。” NBA名宿詹姆斯�6�7沃西在节目中点评说:“首先,我支持管理层要为错误的决策负责,其次我认为苏洋的做法有些过激,既然已经拥有实际的管理权限,那就应该让比利�6�7奈特保留职位,给球队省下一笔钱,同理还有主教练西德尼,他刚刚率领西部全明星大胜…” 各种点评之间,苏洋举铁结束。 强忍着冲动没喝蛋白粉,主要作为超级自然健身理论支持者,蛋白粉也不能接受。 洗完澡,重新赶到会议室,与鲍尔默一起面试新任总经理职位的竞争者丹尼�6�7安吉。 刚打个照面,握手寒暄两句,苏洋就从丹尼�6�7安吉有意隐藏但又因为本能而无法隐藏的惊奇眼神中,看出丹尼�6�7安吉并不相信是自己策划这一切,可能认为自己只是表面人物,鲍尔默才是背后的决策者,大概是出于对一个19岁球员的本能轻视,19岁能有这么狡诈? 苏洋看破不说破,直接告诉丹尼�6�7安吉,球队对于总经理的要求跟其他队伍祥通,负责开合同、做交易、搞选秀、处理球员和球员经纪人的各种要求,只要别太多太大脑残操作。 与其他球队的唯一差别是自己会有一票否决权,避免某些极端错误的情况发生,比如说魔术白白放走奥尼尔,比说是个像样的中锋就给六年长约,导致球队薪资长期锁死。 至于球队选择谁、交易谁,自己会参与,也会给出理由为什么,不会强行拍板。 谈到最后,苏洋轻笑:“我知道你对于凯尔特人拥有深厚的感情,如果你未来某天想要回到那里,我们不会对你进行任何限制。总之,如果你加入我们,做好基本工作就行。” 对于安吉的条件给得非常宽松。 因为主要是让安吉当恶人,而且大部分时候是个工具人,又不会多给一份工资。 即便两年之后选择离开,也有很多新的总经理人选,自己只要有一票否决权就行。 “你如何看待传闻,说28支球队高管联盟限制孤立我们?”安吉略感惊讶,心想难道苏洋知道凯队对我有意向,我只是因为凯队目前很混乱而选择挽拒,赶紧转移话题。 “瞎编新闻罢了!” 苏洋轻笑,“即便他们当真组成联盟并坚持执行好多年,我们也可以不用交易夺得总冠军,湖人并非无敌,按照他们目前的薪资结构和球员平均年龄,最多还有一冠机会。 我甚至有自信下个赛季就干掉他们。” 说干掉01-02赛季国王绝非强行装比。 因为到时候奥尼尔退化很严重,自己和毕比等人可以轮番中投限制,而且超快奥尼尔和科比,那时的湖人其他球员基本都是白给,所以即便奥尼尔场均30分,也会跟原时间线上佩贾受伤之后的国王大战七场,虽然有哨子先偏国王再偏湖人,总归是是统治力大跌。 至于其他球队管理层结成联盟,准备通过限制交易孤立灰熊,纯粹就是笑话。 自己作为过人来人见过太多。 原时间线上的经纪人罗伯�6�7佩林卡因为帮助布泽尔搞出‘反骨’合同,然后担任湖人总经理职位,也说是受到联盟其他高管的孤立,导致什么湖人交易困难,难以正常补强。 可威少发生交易的时候,奇才同意的速度那是相当快,那有管什么佩林卡的往事。 说白了,还是利益优先。 “你这么说,我会当真!” 鲍尔默听到苏洋说下个赛季就有可能干掉湖人夺冠,表情顿时变得很兴奋很期待。 丹尼�6�7安吉倒是挺淡定,心想狠话谁都会说,这苏洋之前还说什么‘这是你们最后一次不尊重我’,结果到现在还不是有很多质疑声,当然那说法也没问题,难道还能没自信? “信我!”苏洋抬手与鲍尔默击掌。 话题随即转入对丹尼�6�7安吉的正式面试,苏洋直接以未来阿里纳斯被抢走的毒药合同为案例,询问安吉作为母队应该怎么处理,也询问作为毒药合同发起队伍应该怎么处理。 阿里纳斯的毒药合同是NBA条款中的经典案例,后来甚至专门搞出阿里纳斯条款。 主要那种毒药合同报价,可以利用拉里伯德条款的漏洞,让母队难以把球员留下。 喜剧的是,阿里纳斯条款出台很多年,火箭总经理莫雷又玩新套路,使用不同年限的薪资涨幅作为切入点,跳过阿里纳斯条款的限制,再次发动毒药合同,强行抢走林书豪。 “好问题!” 听到苏洋那般发问,丹尼�6�7安吉瞬间收起轻视,心想好家伙,居然能把CBA条款研究那般地步,比我专业多了,当真是天才出少年,难怪鲍尔默愿意放权给他,我大意了啊。 坐在苏洋旁边的鲍尔默瞅见丹尼�6�7安吉那般神情,心想:嚯嚯,看来苏洋是把这个老油条给问住了,苏洋真是一个宝藏啊,不仅拥有看人精准的战略眼光,具体业务也很牛啊。 “作为母队,我认为核心还是重新评估目标球员的价值,如果值得就放弃一年的低薪便宜,坚定地匹配高薪长约报价,如果不值得那就放走,而作为合同发起队伍,应该看好时机,比如说母队跟比目标球员之外进行谈判的时候切入,或者母队空间受限的情况切入…” 安吉倒是抓住核心,对于毒药合同抢人的处理,母队看价值,发起队看时机。 苏洋听完点点头,顺势切入如何评估一名已经打过1-2年的低顺位新秀价值,再转到如何评估一名数据并不突出的参选球员价值,一连串问题环环相扣,还说自身的理解。 比如对于大学球员,判断其三分能力,如果三分数据偏少,主要看罚球和出手选择。 丹尼�6�7安吉的眼神,从最开始的轻视,到后来的正常,最后演变为彻底佩服,心想:如此看来,苏洋的确跟比利�6�7奈特没有私人恩怨,只是比利�6�7奈特业务水平低到让他无法忍受。 只是一个19岁的小孩,为何了解那么多关于CBA条款的事情,还像是高级球探。 可能这就是天才吧。 交谈之间,面试愉快地结束。 “回家等电话,有结果通知你。” 苏洋笑呵呵地把安吉送到训练基地门口,还安排一辆车载安吉去机场,转而回到会议室内,询问鲍尔默对于安吉的看法。鲍尔默耸肩摊手大笑:“其实我不太懂,但我看你已经通过面试,让他对我们非常感兴趣,所以这件事情还是由你来决定,薪资交给瑞恩就行。” 瑞恩是鲍尔默专门带到新灰熊的CEO,还有人事部门,负责解决篮球之外的事情。 “就他吧,也不用再多面试其他人,合同薪资给平均水平就行。”苏洋说道。 转眼下午两点,鲍尔默举行新闻发布会,带着瑞恩等人接受各路媒体的采访。 谈到为何接受苏洋的建议而购买灰熊,鲍尔默笑道:“我说存粹是因为喜欢篮球,喜欢苏洋的风格,你们肯定不会相信,但实际情况就是这样,当然,耐克的天价合同,以及苏洋选秀之前开创性地成功举办训练营,也让我对于他的目光、决策和执行力产生信任。 你们可能觉得太假,他才19岁为何能做到那样,那可能是你们见过的天才太少。 像是我的兄弟比尔�6�7盖茨,他20岁就主导创办微软公司,如今是世界首富级别。 苏洋跟他一样,他们都是天才。”