叮,选择系统已触发,正在生成选项。
1:直接一盆凉水给他从头浇到底,热血沸腾的理想也得和现实接轨,否则就是纸上谈兵。
2:默认他的说话,并且诚恳的道歉。帮助一个有热血的少年维持着自己的梦想,出巨资让他完成心愿。
3:让他们和自己动手,谁赢了听谁的,哥就是这么拽。
系统将根据宿主的行为,自动判定选项……
真是一个令人艰难的决定,苏沐抬眼看了一眼面前的张军,非常肯定的给予了鼓掌。
张军脸上闪过一丝诧异,紧接着便被惊喜所掩盖,既然苏总都已经为他鼓掌了,那就是认可他的说法。这样一来,他们岂不是就可以专心致志的研发一款,他们梦寐以求的好游戏?
“谢谢苏总。”张军立刻像苏沐表示感谢。
苏沐却摇了摇头:“你不用感谢我,因为你谢的太早了!”
“不可否认,你是一个非常有理想的人,也有追求,这一点和赵宇他们团队是一样的。”
张军听到这话,却不屑的冷哼了一声:“怎么可能一样,他们整天都在研发一些垃圾游戏。这些游戏耗时短,而且又幼稚,毫无意义。”
他根本就看不上这些入不得台面的游戏,这种游戏。分明就是用来坑人的,玩这种游戏的大多都是一些脑残!
“你所说的垃圾游戏也是我的提议。起初他也和你一样,都梦想制作一款精良的游戏,让所有人都为之一振!”
“但做梦的同时也请你们考虑一下现实,难道你们到现在还没有想通?为什么如今你们会从老板变成我的下属?”
“有理想这一点的确是非常好,值得鼓励,但所有的理想都得与现实接轨,你们苦心研发的游戏,最后结果怎么样,还不是拉不到投资,最后迫不得已卖了公司。”
说到这里,苏沐停顿了一下,像是对他们的攻击还不够一样,又补充道:“话说的难听一点,如果没有我收购你们的公司,你们的公司现在都已经倒闭了,完成梦想更是无从谈起。”
“我是你们的救命稻草,之前我都已经和赵宇说过了,所有的梦想都是需要资金支持的。”
“在没有钱的情况下,任何的梦想都是空口而谈。”
张军脸上带着浓浓的不服气,可是对于苏沐的话,他却又无从反驳,一种无力的感觉从脚底涌上心头。
苏沐的话不好听,但就是确实是现实!
他们的游戏,花费了那么多的心事,他们凭着一腔热情,创办了这个公司,原本以为可以大展拳脚。
可是现实却让他们不断地折腰,他们不断地向其他的大公司推荐自己的游戏,希望能够引得他们投资!
可无一例外全都是碰壁,因为一款游戏的开发,需要大量的资金投入,并且长期得不到任何的回报。
那些资本家没有一个是傻子,他们都不愿意让你把钱浪费在这件事情上,有钱赚才是硬道理。
“可就算是这样,我们也不应该把精力放在开发这些垃圾软游戏上。”这种垃圾游戏根本就是在浪费资源。
苏沐冷冷的看了一眼张军,又将目光落在了赵宇的身上:“赵宇,现在你向张军解释一下,我们为什么要开发,这种快速低廉的小游戏!”
赵宇研立刻站了起来,他们虽然同属于一个游戏部门,但是在磨合期间相处得却非常的不好。
这种事情本来不应该要让苏沐亲自插手,毕竟这属于游戏部内部的事情。但是由于他们的这种放肆行为,苏沐不得不插手!
赵宇也觉得对不起苏沐,这个董事长。于是开口对张军说道:“在这里,我其实也应该向你道个歉。”
“我们的态度不太好,虽然你说的话很过分,但其实你们的心情和我们是一样的。董事长之所以让我们开发这种小游戏,是因为我们要靠这种小游戏。快速的收拢资金。”
“所有的梦想都是需要用金钱来支持的,如果我们一意孤行继续研发游戏,那前期投资的钱,更是无法估量。”
“而且董事长也已经向我们保证了只要研发出的小游戏卖了之后,所有的资金都会用于我们做新游戏的开发!所以,在这之前是我们体现自身价值的时候了,没有人无缘无故不计回报的投入一个确定要赔钱的项目!”
张君听完之后目瞪口呆,原来是这么一回事,想到之前自己的态度那么恶劣。包括他们这个团队,也是一样的,非常霸道蛮横,不讲道理。
心里也是一阵的愧疚,惭愧地低下了头,对赵宇说道:“对不起,之前是我误会你了。”
“看样子你们的误会已经化解了。”苏沐的脸上也勾起了一丝满意。
“你们两个团队都是非常的优秀的,我看过关于你们公司的情况,正是因为觉得你们可塑性非常的强,所以才会接手你们的公司。”
“你们现在既然已经和解了,那我也想告诉你们我的计划,现在正式通知你们两个团对合并成一个新的团队。”
“赵宇任命为游戏部部长,张军任命为游戏部副部长,我希望你们两个人可以联合一起,达到双剑合璧的效果!”
苏沐不指望他们游戏部门能给公司创造多大的利益,但是希望他们能够好好的合作,研发出一款好的游戏,最好是能够让他们的梦想成真!
赵宇和张军两个人也正式的握手言和。
接下来的事情苏沐不想再多说其他的了,张军,那个团体的人,需要张军自己去给他们做工作。
处理完这里的事情之后,苏沐也站起了身,“接下来就希望你们能够好好合作了,如果有什么不懂的问题,或者是需要有人帮忙,也可以随时找我!”
赵宇立刻点头,目送者苏沐离开。
张军微微的撇嘴,虽然苏沐的领导能力的确是很强,这个思维能力也是让人叹为观止。
更是一个有智慧的人,能够在这么短的时间内让两个团队,都能够意识到自己的问题,化干戈为玉帛!
但刚刚最后一句话未免也太过托大了,什么叫做有不懂的可以问他,他以为他是谁啊?根据经验,能有几个老板真正懂内部技术,还有能力指导纠正的?
赵宇毅回头就看到了张军的脸色,伸出手拍了拍张军的肩膀:“我们董事长可不是个凡人!”