一眨眼，组织架构调整的工作已经进行了好几个月了，周飞上次在总部听取工作汇报的时候，总经办就明确表示，十二月份，公司一定会以崭新的面貌来运行的。

现在特斯拉的事情基本上都处理完了，确实该收拾收拾，准备适应新的组织架构了。

“要不我还是留在欧美吧，这里一直都是我负责，所有的关系我也都熟门熟路，换个人来的话，怕是要很长一段适应期。”江洋回答道。

“那也要回来，这是公司正常的人事调动，其实早就该让你回国的，已经耽搁很长一段时间了。”周飞笑着摇头道。

把江洋调回来这件事，周飞几年前就说过，但由于种种原因，一直没能落实，现在借着组织架构调整，刚好能够让他回来。

“这次组织架构调整的内容，你应该还记得吧，说吧，想要什么样的职位，除了电动车确定由老马负责了，豪华车事业部、零部件事业部……这些子公司你想负责哪一个，你自己来选，我都听你的。”

周飞跟两个人碰了杯后，继续说道。

若是让外人知道，周飞在一个小餐馆中就把这么重要的人事调动给定下来，怕是要惊呆一群人吧。

“我都听飞哥的安排，按公司的流程走就可以了。”江洋却并没有恃宠而骄，而是把决定权交给了周飞。

除去其他的不说，江洋现在已经是整个集团的第二大股东了，光是这一点就足够了，周飞信任自己没错，但若真的像周飞说的那样，想去哪里就去哪里，别人就算嘴上不说，心里肯定也是有怨气的。

“你不用担心外人怎么看，这些都是你应得的。”周飞依旧坚持道。

周飞还是这样的观点，没有江洋最开始的支持，就不会有周飞的今天，更不用说飞驰公司了。

“那就汽车之家吧，做了这么多年的市场，我也想接触一下互联网行业。”江洋这次没有再推辞，而是选择了汽车之家，这也是目前飞驰公司少有的几个非生产性子公司。

“这样也好，我之前还在发愁汽车之家到底交给谁合适呢，既然你主动选择了，那也省了我不少麻烦，就照你说的，汽车之家交给你来负责。”周飞笑着点了点头，随后又继续说道，“另外，公司以后的共享化业务，也划拨到汽车之家的业务中，由你来领导这项业务。”

共享化的本质，实际上也是互联网思维，这样整合的话，也方便后续的管理。

“可我没搞过共享化，要不飞哥再考虑一下？”江洋有些为难的说道。

周飞越是信任自己，江洋肩上的胆子就会越重，否则干不好的话，岂不是丢了周飞的脸。

“你放心吧，不会让你一个人单独搞的，等忙完其他的事情，到时候我会给你做好铺垫的。”周飞笑着宽慰道。

“那就好，让我一个搞的话，那我的压力可就大了。”江洋闻言，忍不住松了口气。

“还有老马，虽然这边的施工我已经指派人员负责了，但这边毕竟也是特斯拉的业务，你作为总负责人，还是要时不时来这边了解一下具体情况的。”周飞又转而对马华福说道。

“这一点我知道，既然周总把特斯拉这个品牌交给我负责，那我自然是不会辜负周总的期望的。”马华福点头道。

反正马上就要回国了，周飞三个人一直到晚上十一点多、人家老板要关门了，才回到酒店。

第二天下午，周飞便同马华福两个人乘坐航班返回了国内，而江洋则需要留在慕尼黑几天，安排好工厂投建的事情后，还得再去一趟旧金山，与拉姆塞他们对接下面的工作。

又是十几个小时的飞行，周飞与马华福这才在申城落地，而此时刚好是凌晨。

“周总接下来怎么说，要不先休息几天，把时差倒一倒，然后我再安排人送您回去，你看行吗？”出了机场后，马华福问道。

“先倒时差吧，然后再开一下特斯拉的新车项目会，接下来的工作就可以全面展开了，忙完这些后，你再跟我回一趟总部，组织架构调整的工作已经接近尾声了，是时候开个会总结一下了。”周飞回答道。

“好，都听周总的安排。”马华福对于这样的安排并没什么意见。

在申城休息了两天后，周飞便来到了特斯拉的总部，在马华福的主持下，召开了特斯拉新车开发的项目会，除了听取具体的工作进度外，最重要的还是具体安排了接下来的工作，特别是做好跟拉姆塞那边的合作交流，配合Human方面进行自动驾驶的各项测试工作，这些都需要项目组协调好。

安排好这里的工作后，周飞便和马华福两个人坐车回到了总部，两个人的车子刚到厂区门口，周飞就远远的看到了前来迎接的李建能等人。

“周总，你们可算是回来了。”周飞刚一下车，李建能就忍不住说道。

周飞这一次离开总部，已经大半个月了，当时百讯终止合作的消息传出后，留在总部的李建能等人那可是心急如焚，但好在所有的事情搜已经解决了，特斯拉有了新的合作伙伴，在海外的投资也已经落实了。

“这段时间辛苦大家了，都到我办公室去说吧，小倪，通知一下组织架构调整的几个负责人，也来我办公室一趟。”周飞边走边说道。

“我不在的这段时间，各工厂的生产，没再出什么乱子吧？”周飞看向李建能问道，他说的出乱子，指的自然就是高尔夫一车间工人闹情绪的事情。

“没有，所有的工厂都一切正常，常务会议后，各公司都加强了对工人的开导，没有再出现什么问题。”李建能连忙回答道。

周飞点了点头，“行，那一会儿再说说组织架构调整的事情吧。”

很快，一行人就来到了周飞的办公室，而总经办以及人事部等几个组织架构调整的负责人也都来到了这里。

按照周飞的要求，几个人分别向周飞介绍了调整的具体进度。

“现在所有的程序都已经走完了，工商部门的信息变更也都完成了，相关公司的资源整合也在有条不紊的进行着，下月初，公司完全可以用全新的面貌正式运营。”

“行，那就下月初，召开公司常务会议，选出首届董事会以及监事会的成员，同时，我会在会议上宣布最新的人事变动的。”周飞点了点头，目光炯炯地说道。