面对着失去理智的长辈，陆晚面不改色；看到联盟即将分裂，陆晚依然无动于衷。

事实上，今日的事情，也算是早就在陆晚的预料之中。

试炼者成立的组织，早晚会面临着来自长辈的干涉。

因为，没有人真正的尊重“炼器联盟”，所以，这样的场面，其实是必然的。

早晚都会有这么一出。

而炼器联盟要真正的独力起来，首先就是要斩断来自散圈长辈的干涉。

这是一场选择。

哪怕炼器联盟最终只剩下几个人，哪怕炼器联盟的绝大多数成员都纷纷离开，陆晚也不能妥协。

因为一旦妥协，往后就无穷无尽。

选择炼器联盟，还是选择尊从长辈的命令，交给每个人自己去选。

同样，陆晚也把选择权交给了散圈的长辈——你们是要继续干涉晚辈的行为，还是给晚辈自由，尊重他们的事业。

有些成员，意志不坚定，正好做个筛选。

有些散圈长辈，眼光狭隘、目光短浅、见识有限，那也正好可以做个切割。

当张文凯替陆晚捏了一把汗的时候，陆晚却觉得这其实是好事。

正如之前因为诉求不满而退出联盟的人一样，这些人都是不值得挽留的。

做出个好的决断，也是在进一步的净化组织。

任何一个组织的成立，都必然要经过重重的苦难和磨砺，事实上，这是好事，组织在一步步的净化，凝聚力会一步步的增强。

每一次克服磨难的过程，都是蜕变为伟大的过程。

现场，归乔意识到了浓烈的对抗情绪，决定出面缓和。

他沉声说道：“关于炼器协会那边的情报，都是真的。老朽并没有撒谎。陆小友，为何还要执拗的做无用功？”

陆晚淡淡的道：“这是联盟的事情。这次合作，我们是为了赚取利益。赚取利益的事情，自然不可能百分百的成功。失败了也不要紧，我们联盟努力过。倘若成功了，我们联盟又能收获一笔。因而，机率虽小，我们也愿意尝试。”

陆晚这番话说的很自然，但却将隐藏的矛盾给摆到台面上来了。

是你们散圈跟炼器协会达成协议，好处也是你们散圈长辈们拿走了，但执行却要联盟要负责，这是哪门子的道理？

联盟屁的收获都没有，却要遵从你们的意志，神经病啊！

完全没把联盟当一回事嘛。

陆晚这一番话说出来，好多试炼者当即就回过神来了。

对啊。

谈条件的是长辈，获得好处的是长辈，牺牲的却是自己。

我们联盟成员为了自己的利益而奋斗，结果，长辈却在出卖他们的努力。

本来，很多人心里就不是滋味，现在把话说透了，越发让人觉得不是滋味呀。

归乔被陆晚这么一呛，顿时意识到理亏。

说白了，他们这帮人太把自己当回事了。

北伟找过来，那是因为北伟以为他们能做主。

但事实上，他们无权做主。

这笔从天而降的利益，其实也不属于他们。

这些都是小年轻们争取来的。

他们的努力，让炼器协会惊慌，结果，散圈长辈却以为这是自己的功劳……这就有点搞笑了。

说难听点，其实是他们这帮长辈没有摆正自己的位置呀。

机会渺茫，又如何呢？

人家联盟就是想要博利益。

既然下定决定博利益，自然是有输有赢。

因为可能会输，就劝人家放弃，这不也是在搞笑嘛。

归乔明悟过来以后，意识到完全是自己等人考虑不周。

然而，等他反应过来的时候，局面已经有些失控了。

有不少的长辈不满陆晚的态度，已经要求门下的弟子退出联盟。

有些成员乖乖听话，有的则态度激烈。

同样，也有长辈还在犹豫，但弟子主动表忠心，要退出联盟的情况。

这也就是说，事情的后果已经造成，已经无法挽回了。

归乔这个人，品行是没问题的。

意识到错误以后，他也想尽力的弥补，于是主动说道：“这是联盟的事情，是我们考虑不周。要谈利益，也得让年轻人去谈。大家都消消气，冷静冷静，然后再坐一起好好商量。”

然而，散圈从来就是一盘散沙。

这里面的情况太复杂了，诉求也太复杂，利益也太复杂。

有些人是不希望自己的弟子进入联盟这种管理很严的组织；有些人是觉得颜面无光，非得要争一口气；有些人已经失去了冷静，被激起了倔脾气；还有些人则想着另起炉灶，重新建立一个方便掌控的组织，不能想联盟这样难以掌控；还有的是不想割舍喂到嘴边的利益，因而想逼迫陆晚就范、让步。

长辈们心思复杂，联盟成员的心思也一样复杂。

有的人想讨好长辈；有的人觉得既然希望不大，也懒得忙活；有的人也觉得可以另起炉灶。

归乔很努力的想挽回局面，但事已至此，他也无能为力。

他饱含歉意的看着辛云。

辛云站在会场里，表情非常的难过。

因为越来越多的人开始退出了。

她千辛万苦才创立的组织，转眼就变得凋敝。

张文凯在旁边安慰着她。

陆晚轻声说道：“只要我们三人齐心，重建联盟绝不是难事。走得人虽然很多，但留下来的，就是联盟真正的骨干。而且，经此一事，联盟就是联盟，不是过家家的联盟，也不是散圈的联盟。

从今往后，散圈没法再干涉我们。

从今往后，所有人都知道，联盟是严肃的组织、不是过家家。

这份严肃性，乃无价之宝。”

简单的一番话，让辛云精神一震。

没错。

经此一事，联盟不再是过家家的联盟。

因为联盟没有退让。

从今往后，别人都会知道，联盟是严肃的。

组织原则性的问题，无论如何都不会退让。

今日不退，往后也不会退。

离开联盟的人，不管多么优秀，联盟将永不接纳。

对于一个组织来说，这种严肃性太重要。

而不经历残酷，就无法获得这份严肃。

至于联盟的发展，那就多加努力便是。

留不住的，不留也罢！