理查德开心不已的再次接通，电话那头传来了茱莉娅的声音：“理查德先生您好，之前因为一点小小的误会，我们终止了跟阁下的长期合作，这个决定显然是不够慎重的，公司的高层刚才经过反复考虑，决定恢复跟阁下的长期供货合同，当然了，前提是阁下不介意此事，不知阁下意下如何？”
理查德怎么可能介意？他赶忙回话：“我不介意，一点也不介意，只要我们之间的误会解开了就行。”
茱莉娅嗯了一声：“那我祝愿阁下工作顺心，生活愉快，再次有机会我请你喝咖啡。”
理查德笑着点头：“下次还是我请你吧。”
“那好，下次再会。”
“嗯，下次再会。”
第二个电话结束之后，理查德悬着的心放下了三分之二。
还有最后一个电话，只要这个电话打过来，理查德就可以真正的高枕无忧了。
第三个电话只等了不到一分钟就打了过来，给理查德打电话的是德意志银行的业务经理珍妮。
不久之前珍妮对待理查德还是一副公事公办的态度，根本就不给理查德任何求情的余地。
此刻的珍妮却完全换了一副口吻，她很是客气的说道：“理查德先生您好，刚才由于我们的失误，错误的评估了贵公司的风险等级，因此给阁下造成了一定的困扰，我在此向阁下深表歉意，经过本行审核部门的复核，我们发现了工作中的失误，为此我立即给您打来电话，并且向您表达本行的歉意，现在我们已经调高了阁下的评估等级，阁下从我行贷得的款项可以按照原来的合同继续下去，我们保证会一如既往地继续向阁下提供最优质的服务，希望阁下不要介意。”
理查德悬着的心百分之一百的放了下来，他乐呵呵的道：“我不介意，感谢贵行这么多年以来对我的扶持和帮助，祝愿我们今后长期保持合作关系。”
珍妮微微一笑：“感谢理查德先生的体谅，我就不耽误阁下的时间了，您有事情可以随时跟我联系，再见。”
“好好好，再见珍妮小姐。”
挂断了第三个电话后，理查德长出了一口气。满天的乌云终于全部散开了，此刻的理查德有种再世为人的感觉。
他在暗暗感叹之余忍不住把视线投向了牛小强，心中暗想：这个中国的年轻人真是厉害啊，对方一个电话就能让我破产，一个电话又能让我起死回生，这样的人实在是太恐怖了，我今后一定要小心翼翼，绝对不能再得罪任何一个中国人，否则我只怕死无葬身之地啊。
牛小强此刻正在跟陈娇娇低声交流，坐在陈娇娇身旁的温婉婷时不时地凑趣，插上两句话。
不久之前牛小强因为跟陈娇娇说话而被别人指责没有素质，这一次他交流的对象多了一个温婉婷，结果再也没有人敢说半句话了。
甚至大家都不敢开口，生怕打扰了三人的交谈。
包厢里的气氛一时间显得有点怪异，牛小强三人虽然察觉到了，但是丝毫都没放在心上，他们继续谈笑风生。
过了没多久，包厢的门忽然被人推开，一个东方面孔的中年男人快步走了进来。看他的装束，不出意外的话，他应该也是受邀前来参加此次小规模招待宴会的客商。
这人进来之后顿时察觉到了包厢里的怪异氛围，他面带好奇的放下脚步，扭头打量了包厢一圈。
当他看到正在低声跟陈娇娇和温婉婷聊天的牛小强之后，他不由得就是一愣。很快的，这个中年男人就面露惊喜之色，快步走到了牛小强身侧，然后他弯腰成九十度，冲着牛小强连连鞠躬打招呼：“老板好，没想到我会在这里遇到老板，这真是意外之喜！”
这个男人名叫章田佳美，他是佳美株式会社的总裁。
章田佳美早在数年以前就认识牛小强了，并且他打动了牛小强，成功的从牛小强的手里得到了巨额融资，让佳美株式会社从一家家族式的小作坊企业，一跃发展成为了在汽车零部件领域数一数二的超级企业。
如今佳美株式会社不仅给帕卡德汽车公司和方氏汽车公司提供优质的产品，并且还成为了本田和福特汽车公司的高级供应商。
这些都得益于牛小强的帮衬，否则就算佳美株式会社手里有钱，也很难得到本田和福特汽车公司的认可，更加不可能拿到人家的订单了。
章田佳美对此十分清楚，因此他看到牛小强之后，才会如此激动而又恭敬的跟牛小强打招呼。
牛小强早就看到章田佳美了，只是没有主动跟对方打招呼罢了。
他这是在考验章田佳美，虽然以前的章田佳美很听话，很让牛小强放心，工作能力也很突出。
不过两人毕竟已经有三年多的时间没有见面了，牛小强并不确定如今的章田佳美还是不是以前的那个章田佳美。
此刻一看章田佳美对待自己还是像从前那样的恭敬，牛小强不由暗暗放下心来。他微笑着拍了拍章田佳美的肩膀：“没想到你居然也来了沪上，看你这春风满面的样子，想必佳美株式会社的经营状况很是不错吧？”
虽然佳美株式会社的老板是牛小强，不过实际的管理者却是章田佳美。这家集团企业并未被牛小强纳入了方氏集团的名下，也没有被他纳入到查尔斯财团的名下。
即便如此，牛小强也对佳美株式会社的情况很是了解。因为章田佳美每个季度都会向牛小强传真文件，向他汇报公司的经营情况。
牛小强觉得章田佳美身为一个管理者还是很称职的，如若不然他早就把章田佳美给撸掉了。
章田佳美连连点头，继续用极为恭敬的语气说道：“得益于老板您的关照，公司的业绩还算过得去。”
章田佳美说到这里话锋一转：“如果老板有空的话，我想邀请您去公司实地考察一下，并且希望老板您可以指出我们工作上的不足，为公司未来的发展提供更多的意见。”