不愧是能当上厂长的人，韩树人确实有几把刷子，原本已经无所畏惧的周凯听了他这一连串的问话之后，眼圈都已经泛红了，脸上显现出了深深地惭愧之色。

韩树人叹了口气：“我很惋惜，同时更加好奇，到底是因为什么，让你这个一贯表现优异优秀的骨干职工犯下这种错误呢？周凯，你能告诉我原因吗？”

此刻的周凯有种觉得自己是个罪人的感觉，牛小强一看他心神失守，一面感叹韩树人的攻心战当真厉害，一面出手挽回局面，他主动开口道：“韩厂长，这件事跟周凯师傅无关，是我赖着他帮忙的。”

韩树人一听牛小强称呼自己为厂长，并未叫自己叔叔，不由得暗暗点头赞许。如果是私底下说话，或者是不太正规的场合，牛小强叫他叔叔当然是没有问题的。

但现在是在处理他犯下的事情，如果牛小强不懂事，仍然称呼他为叔叔的话，那么他即便想帮忙开脱也不好行动，因为这会给人一种偏袒的感觉，对于当领导的人来说，这种行为很难让下属们服气。

“小强啊，你可是方老的徒弟，他连顶尖大学毕业的高材生都不要，却偏偏收你当他的关门弟子，可见你是多么的有天赋，话说你怎么就这么不爱惜自己呢？方老在相关领域可是顶尖人物，你就算不爱自己，也应该为方老的名誉着想吧？这件事说小了是你不懂事瞎胡闹，说大了那就是在犯罪啊，你——你——唉！”

韩树人说到最后伸手指着牛小强，一副恨铁不成钢的表情连连叹息，似乎他已经预见到了牛小强会被严厉处罚一样。不过被他指着的牛小强的心情却越来越轻松，不是那么担心自己会遭受严厉处罚了。

早在韩树人质问周凯的时候，牛小强就听出了弦外之音。

别看韩树人在一个劲的数落周凯，实际上仔细一琢磨，你就会发现他表面上是在数落，其实是在向其他的厂领导宣扬周凯的优点。

按照牛小强的理解，他觉得韩树人的潜在意思是这样子的：“周凯不仅爱岗敬业，并且还舍身忘死的帮厂里救过火，为咱们厂做出过卓越的贡献，跟这些贡献相比，他犯下的错误好像也不算太严重吧？对于这种骨干员工，咱们是不是应该酌情考虑一下，给人家一个改过自新的机会呢？”

至于韩树人对自己说的那番话，牛小强是这么理解的：“各位同志，这小子可是方老的关门弟子，人家方老在圈子里这么德高望重，又给咱们帮了这么大的忙，看在方老的面子上，咱们是不是应该大事化小小事化了？如果因此影响到方老的声誉，咱们今后还怎么好意思找人家帮忙啊？”

为了确认自己的揣测是不是对的，牛小强偷偷看了方东平一眼。看过之后他彻底放下心来，连最后的一丁点担忧也消除了。

方东平的脸色比较平静，他一边抽烟一边看手表，似乎在催促各位厂领导不要浪费时间似的。

韩树人叹息过后坐在了办公桌前，他扫视了在座的其他领导一圈，这才开口：“各位都是厂委委员，相信大家都不希望看到厂里发生这样的事情，但事情既然已经发生，咱们就要面对，至于该如何处理这件事，各位可以畅所欲言，充分的发扬民主精神，经过讨论之后，咱们再进行投票表决吧。”

韩树人说完话把目光投向了财务科的许科长：“许科长，你先谈谈你的看法吧。”

许科长是在座的人当中唯一的一名女性领导，她嗯了一声：“那我先来说几句吧，在开会之前，我已经去现场估算过了，经过我的评估，此次事件大约给厂里造成了两百多块钱的经济损失，就我个人来看，这件事并不算太严重，周凯平时的表现非常优秀，还曾经冒着生命危险帮厂里救过火，对于这样的骨干员工，我们不应该因为一次错误就一竿子打死，相信只要给予周凯师傅一次改过自新的机会，他将来肯定会用更大的工作热情来回报咱们厂，至于方老的徒弟，他年纪不大，今后的人生道路还很长，我们要是处分过严，他这辈子就算是毁了，我是三个孩子的母亲，实在是狠不下这个心啊。”

许科长发表完自己的意见后，在座的领导们有的微微点头，有的沉默不语。

牛小强见此情景不由暗自揣测：这帮人进来的时候我就觉得气氛不对，似乎他们之间的关系并不是那么融洽，如果我没猜错的话，这些点头的人多半是跟许科长一个派系的，韩树人既然让许科长第一个发言，说明许科长跟他是一路人，也就是说刚才点头的人跟韩树人也属于一个派系。

至于那些沉默不语的人，要么属于中立派，要么属于另一个派系。中间派暂时可以忽略，唯一比较难搞的就是另一个派系了。目前看来，韩厂长这一派的人数不占优势啊。

牛小强想到这里暗叹一声：韩树人是空降到三阳拖拉机厂当厂长的，他的年龄和资历跟在座的人相比差得太远，又因为改制得罪了不少人，难免会有一些人因此对他有意见，刚才没有点头的人当中应该存在这种人，他们属于反对派。现在就看哪一派能够占据上风了，希望我跟周凯不要成为他们之间斗争的牺牲品，否则的话那就真的让人欲哭无泪了啊。

韩树人对于许科长的话没有发表任何意见，他扫了扫其他人，最终把目光停留在了一个身材魁梧的男人身上：“严主任，你是主管生产的领导，周凯师傅算是你的直管下属，对于这件事你有什么看法？”

严主任属于沉默不语的那一部分人，就是不知道他是中间派还是反对派。

韩树人点将之后，严主任继续沉吟了一会儿才开口：“咱们国家历来讲究有功就赏有过就罚，不能因为某个人曾经做过好事，当他干了坏事之后就既往不咎，这不符合辩证逻辑嘛，我个人的意见是应该着重处理周凯的违规行为，把他开除掉，并且还要把这件事当做一个典型进行宣传，对厂里的职工起到警示作用。”