因为销量实在太火太多，丁云短期根本生产不出来那么多，所以她在发现订单暴涨后没多久便赶紧将产品下架。

然后一边发布通告，表示他们公司只有一家网店和一家门店，没有给其他任何人授权，一边开始努力增加产量。

同时给后面购买的用户发道歉函。

表示产量有限，年底物流受限。

他们买的那部分, 可能要延迟到年后发货，如果等不及，支持直接退货。

总之因为这事上面没有通知丁云。

所以直接打了她个猝不及防。

导致她在本该最清闲的时候，不得已过上了最忙的日子，甚至连刚回来的钱闻钱雅都被她抓壮丁，当起了客服。

这时各大医院采购单也来了。

丁云只能迫不得已开始扩张扩产。

好在本地招商部门知道了这事, 那是赶紧出面帮忙, 要地给地, 要钱给贷款，生怕丁云跑了，上面甚至于下了严令，要求一定要把丁云公司留在本地。

他们这边难得出了个有望成为巨头的本地企业，怎么能放任流出呢，现在给出再多的好条款帮扶，都是值得的！

在地方的帮助下，丁云从一月下旬一直忙碌到了二月底，忙的头发大把大把的掉，两孩子都上学去了，这才好不容易完成扩张，以及原材料生产和销售的供应平衡，能相对稳定的提供产品。

至于本来计划好过完年就上线的。

生发液和祛疤膏。

也只能推迟了。

生发液源于一个美宠游戏里面的美发膏配方，原本配方是专门适用于宠物的毛发保养和防秃增生，配方具现之后丁云又根据具体特性做了一定的调整。

变得适用于人之后。

就成了效果很好的生发液。

祛疤膏则是来源于一个修仙网游里面的冰肌玉骨丹配方, 具现前的配方是能够洗尽铅华，洗经伐髓, 浑身上下毫无瑕疵，具现后配方效果削弱, 只能祛除身体表面瑕疵，那可不就是祛疤膏。

本来准备运营生产这两样产品的时间都花在扩张和生产培元口服液上了。

再加上忙了这段时间丁云也很累。

想给自己放个假。

所以这两样产品是一直推迟到四月中旬，才悄无声息的在她的网店上架。

没有买任何广告和推广。

甚至连预告都没有就这么上架了。

但销量是一点都不差。

因为这段时间，已经足够所有消费者充分体会到，培元口服液的效果之好了，而当一个产品足够好的时候，大家也会理所当然的爱屋及乌，觉得这个品牌的其他产品质量，肯定也不会太差。

至少在这个产品没有爆雷之前。

大众印象是不会改变的。

最重要的是，先前的那个口服液明明有那么多功效，但是丁云却谦虚到仅仅只是在商品的详情页面不断表示，口服液只是保健品，没有任何治疗效果。

这无疑让很多人都觉得，这个品牌很诚实，很实在，详情页面写的具体效果，绝对真实, 甚至可能还谦虚了些。

种种因素叠加在一起，再加上店铺关注量都超过千万了, 销售量能差吗？

而这仅仅只是前期而已，随着消息传出去，很多自媒体和正规媒体，是一分钱没收的，就开始自发写起了相关稿子，有吹捧有担心，还有直接开黑的。

在各大品牌追求热度的同时，媒体本身也在追求热度，你没有热度，才需要花钱请媒体宣传推广，而当你本身就有热度的时候，媒体也是会蹭热度的。

丁云创办的公司无疑是有热度的。

而且热度还不低。

客气的媒体是直接通报了一下相关情况，然后祝愿两样新产品都能有比较好的功效，不太客气的媒体或者说想多引点流量的媒体，则是表示担心丁云过于膨胀，频繁推出新品，想要割韭菜。

以及东西效果是否真实。

会不会败坏品牌名气名声之类！

更不客气的，或者收了钱的，手段就更多了，有的明朝暗讽，有的明讽暗贬，有的往死里吹，等翻车，还有的就是直接使用夸张标题，虚假揣测之类。

那是相当灵活自如的使用，可能也许，大概我猜，兴许没准之类的词语。

即便有人较真也好推脱。

毕竟人家又没用肯定性的词语。

好在总体来讲，这一类媒体终究只是少数，大多数媒体或者自媒体，看在官方曾经帮忙站过台的份子上，并不会太过分，至少在丁云这边没有出现问题的情况下，他们还是愿意给个面子的。

所以在产品反馈还没出来的这段时间里，丁云推出的新产品总体舆论依旧偏向于正面，并且在第一批使用者的反馈出来后，彻底达到巅峰，全网夸赞。

无数人的激动感恩和每日记录。

让先前担心的人彻底放心。

紧随其后的自然是生发液和祛疤膏销量继续上涨，在几个月后达到巅峰。

不过比较离谱的是，几个月后竟然有人专门以丁云网店生发液的销售量数据做了一大通分析判断，最后总结出了全国脱发人群的数量，以及比例图表。

甚至还得到了官方数据库认可。

但是广大网民是不承认的，因为几个月前大家虽然都是秃头小宝贝，但是几个月后的现在，他们已经不秃了，如此一来，这个数据自然就不太准确了

它最多只能代表几个月前。

完全无法代表几个月后的现在。

随着相关消息和调侃传到国际，以及不少人确实发现有好几个出了名的发量少国际巨星，脱发名流的头发好像真的长了起来之后，丁云的产品成功做到还没开始往外卖，就先在国际出了名。

并且养活了一大批代购。

之后丁云无疑更忙了，不但需要忙国内的业务，还需要忙国外的业务，为了减轻自己的负担，她只能一边雇佣专业团队经理人帮忙，一边培养她弟弟。

让她弟弟帮忙分担一些工作。

并且还让她儿女在学校里多学点有用知识，寒暑假回来熟悉公司的各项业务，也好为毕业之后回家帮忙做准备。

好不容易养大了的孩子。

不用来干活不可惜了。